Apivia Santé Séniors : la nouvelle mutuelle senior modulable de 2027
Dès 55 ans et sans sélection médicale, vous choisissez un niveau pour l’hôpital et les soins courants, puis vous ajustez l’optique-dentaire et l’audiologie à vos besoins réels.
- Dès 55 ans
- Sans sélection médicale
- 6 niveaux, 3 modules
- Assistance 24h/24 incluse
Comparatif gratuit et sans engagement.
Réductions annoncées
−5 % · −10 %
Couple · option Profil Essentiel
100 % Santé
0 € de reste à charge
Optique, dentaire et audition, niveaux responsables
L’essentiel
Santé Séniors en bref
Santé Séniors remplace la logique « une formule pour tout » par un socle hospitalisation et soins courants autour duquel vous réglez l’optique-dentaire et l’audiologie. Le contrat accepte les adhérents dès 55 ans, sans questionnaire de santé, et inclut une assistance renforcée pour les situations fréquentes après 60 ans : hospitalisation, maladie grave, perte d’autonomie ou rôle d’aidant.
Qui assure ?
Gamme de la marque Apivia Courtage, assurée par Solimut Mutuelle de France. L’assistance est confiée à IMA.
Pour qui ?
Adhérent dès 55 ans, conjoint dès 40 ans, sans âge maximum. Les enfants ne peuvent pas être assurés.
Santé
Contrat solidaire : la notice précise qu’aucune sélection médicale n’est pratiquée.
Construction
Un niveau non responsable et cinq niveaux responsables, répartis sur trois modules ajustables.
Réductions annoncées
−5 % pour les couples et −10 % avec l’option Profil Essentiel, selon la brochure commerciale.
Territoire
France métropolitaine et DROM, dont Saint-Barthélemy et Saint-Martin. Mayotte est exclue.
Modularité
Trois modules autour d’un socle
Le module Hospitalisation et soins courants fixe votre niveau de référence. Les deux autres modules se choisissent dans un écart d’un niveau au-dessus ou au-dessous de ce socle.
Module 1
Hospitalisation et soins courants
Honoraires à l’hôpital, chambre particulière, consultations, analyses, pharmacie et appareillage. Son niveau sert de référence.
Module 2
Optique et dentaire
Lunettes, lentilles, chirurgie de l’œil, soins et prothèses dentaires, implants et plafond annuel dentaire.
Module 3
Audiologie, bien-être et prévention
Aides auditives, médecines complémentaires, dépistages, DMLA, cures thermales et activité physique adaptée.
Exemple : un socle de niveau 3
Les modules 2 et 3 peuvent alors être choisis aux niveaux 2, 3 ou 4.
Module 1 · socle
Module 2 · optique et dentaire
Module 3 · audiologie et prévention
Bleu foncé : niveau choisi. Vert : niveaux possibles avec ce socle. Gris : niveaux non accessibles.
Et le niveau non responsable ?
Il ne comprend que le module Hospitalisation et soins courants, sans modularité ni Profil Essentiel. Il rembourse fortement l’hôpital (honoraires à 200 % de la base, chambre à 55 € par jour) et les consultations à 150 %, mais ne couvre ni les lunettes, ni les prothèses dentaires, ni les aides auditives.
Il ne relève pas du cadre du contrat responsable : le panier 100 % Santé n’y est pas inclus.
Garanties
Les garanties phares, du niveau 1 au niveau 5
Les pourcentages portent sur la base de remboursement de la Sécurité sociale (BR) et incluent la part de l’Assurance maladie. Les remboursements restent limités aux frais réellement engagés.
Hospitalisation
Honoraires des médecins adhérents DPTAM. Chambre particulière de 30 à 65 € par jour, 45 jours par an.
Soins courants
Consultations et actes techniques avec un médecin DPTAM ; analyses et auxiliaires médicaux jusqu’à 150 %.
Optique
Deux verres simples et monture hors 100 % Santé ; de 200 à 300 € pour des verres complexes.
Dentaire
Prothèses hors 100 % Santé, plus 100 à 300 € par an pour les implants et prothèses non remboursés.
Audiologie
Par oreille pour une aide auditive de classe II, renouvelable tous les quatre ans.
Bien-être
Ostéopathie, sophrologie, podologie… de 25 à 40 € par séance, avec cures thermales et dépistages.
Option Profil Essentiel
−10 % en renonçant à cinq garanties
Sur les niveaux 1 à 5, l’option supprime des garanties que beaucoup d’assurés utilisent peu. La brochure annonce en contrepartie une réduction de 10 % de la cotisation, chaque année.
- −Chambre particulière en médecine, chirurgie et réadaptation
- −Frais dentaires non remboursés : prothèses, implants, parodontologie
- −Médicaments et vaccins prescrits non remboursés
- −Cures thermales prescrites
- −Activité physique adaptée sur ordonnance
Les autres garanties du niveau choisi restent identiques.
Une option pertinente si…
- Votre priorité est de réduire la cotisation, chaque année.
- Une hospitalisation programmée n’est pas prévue et la chambre particulière n’est pas indispensable pour vous.
- Vos besoins dentaires passent surtout par les soins remboursés ou le panier 100 % Santé.
À éviter si…
- Vous prévoyez des implants ou une parodontologie dans les prochains mois.
- Vous suivez des cures thermales régulières.
- Le confort d’une chambre seule à l’hôpital est important pour vous.
Inclus dans le contrat
Des services pensés pour l’après-60 ans
Assistance IMA, 24h/24 et 7j/7
Accessible dès la souscription, par téléphone et en ligne. Chaque prestation est mise en œuvre avec un travailleur social, un infirmier ou un ergothérapeute.
Pack assistance
jusqu’à 20 h
Hospitalisation ou immobilisation
Aide à domicile, livraison de médicaments et portage de repas, que l’hospitalisation soit programmée ou imprévue.
Maladies redoutées
AVC, cancers, infarctus, Alzheimer, Parkinson : suivi par un(e) infirmier(ière), enveloppe de services, présence d’un proche.
Perte d’autonomie et aidants
Bilan et évaluation du lieu de vie, téléassistance, aide au déménagement, répit de l’aidant.
Prévention au quotidien
Bilan prévention santé, passage à la retraite, coaching de conduite senior, soutien psychologique, informations juridiques.
Prestations accordées dans les conditions et limites de la notice d’assistance remise à la souscription.
Réseau de soins Carte Blanche
En optique, dentaire et audiologie, des prix négociés jusqu’à 40 % moins chers que les prix moyens du marché selon les prestations (données Carte Blanche), avec tiers payant hors reste à charge éventuel. Vous gardez le libre choix de votre professionnel.
- opticiens
- +7 900opticiens
- dentistes
- +9 000dentistes
- audioprothésistes
- +5 700audioprothésistes
Espace adhérent et application
Suivi des remboursements, envoi d’un devis ou d’une facture, carte de tiers payant à télécharger et recherche des professionnels partenaires autour de chez vous.
Adhésion
Conditions d’adhésion et fonctionnement
Qui peut souscrire ?
- Avoir au moins 55 ans ; le conjoint, partenaire de PACS ou concubin peut être assuré dès 40 ans.
- L’âge se calcule par différence entre l’année d’adhésion et l’année de naissance.
- Être affilié à un régime obligatoire français.
- Résider en France métropolitaine ou dans un DROM, hors Mayotte.
- Pas d’enfants ni de petits-enfants parmi les bénéficiaires.
Sans questionnaire médical : le contrat est dit solidaire, votre état de santé n’entre pas dans l’acceptation. Pour comparer avec d’autres contrats ouverts à tous, lisez notre guide de la mutuelle senior sans questionnaire médical.
Date d’effet
Au plus tôt le lendemain de la signature. Seuls les soins postérieurs à la date d’effet sont pris en charge ; si vous êtes hospitalisé ce jour-là, les droits s’ouvrent au lendemain de la sortie.
Changer de niveau
Possible après douze mois d’adhésion ou depuis le dernier changement, avec effet le 1er du mois suivant. Le changement s’applique à tous les bénéficiaires.
Cotisation et frais
Cotisation fixée selon l’âge, qui évolue au 1er janvier. Des frais de dossier de 10 à 30 € s’ajoutent à la première cotisation.
Renonciation
En cas d’adhésion à distance ou de démarchage, vous disposez d’un délai de renonciation de 14 jours.
Notre lecture
Points forts et points de vigilance
Ce que nous apprécions
- Aucune sélection médicale et pas d’âge maximum à l’adhésion.
- Modularité réelle : l’optique-dentaire et l’audiologie peuvent s’écarter d’un niveau du socle.
- Reste à charge nul sur les paniers 100 % Santé dès le niveau 1 responsable.
- Assistance étendue dès la souscription, y compris en cas de perte d’autonomie ou pour l’aidant.
- Accès au réseau Carte Blanche et au tiers payant, quel que soit le niveau.
Ce qu’il faut vérifier
- Chambre particulière limitée à 45 jours par an, et absente en réadaptation aux niveaux 1 et 2.
- Plafond dentaire réduit la première année aux niveaux 3 à 5 : 800 ou 1 000 €.
- Montures plafonnées entre 30 et 100 € selon le niveau : à vérifier si vous aimez les montures de marque.
- Le niveau non responsable ne couvre ni l’optique, ni le dentaire, ni l’audiologie.
- Gamme réservée aux adultes : une famille avec enfants doit choisir un autre contrat.
Choisir ses niveaux
Quelle composition selon votre profil ?
Des pistes de départ, à confronter à vos dépenses réelles et au devis : un niveau élevé ne sert que si vos soins comportent des dépassements ou des équipements hors 100 % Santé.
Jeune retraité en bonne santé
Socle 2 · modules 1 ou 2
Une base solide à l’hôpital sans payer pour des postes peu utilisés. L’option Profil Essentiel peut alléger encore la cotisation.
Lunettes, dents ou audition à prévoir
Socle 3 · optique-dentaire 4 · audiologie 3 ou 4
Monter le module 2 d’un cran renforce les prothèses et les lunettes sans relever tout le contrat. Tenez compte du plafond dentaire de première année.
Priorité aux dépassements d’honoraires
Socle 4 ou 5
Pour des spécialistes ou une clinique qui pratiquent des dépassements. Le niveau non responsable couvre aussi fortement l’hôpital, mais sans optique, dentaire ni audiologie.
Santé Séniors ou Vitamin : deux gammes Apivia différentes
Santé Séniors
Marque Apivia Courtage, assurée par Solimut Mutuelle de France. Réservée aux 55 ans et plus, trois modules ajustables, option Profil Essentiel et réseau Carte Blanche.
Vitamin
Gamme d’Apivia Macif Mutuelle, avec ses propres niveaux et renforts. Ses tableaux de garanties sont détaillés sur notre page Apivia Vitamin pour senior.
Pour une vue d’ensemble de la marque, consultez notre analyse de la mutuelle Apivia, puis comparez avec les autres mutuelles senior à garanties équivalentes.
Comparez avant de choisir vos niveaux
Lancez le comparatif pour obtenir des offres de mutuelle senior adaptées à votre âge, votre budget et vos postes prioritaires, puis rapprochez-les des garanties Santé Séniors.
Gratuit, sans engagement, aucun démarchage sans votre accord
Questions fréquentes sur Apivia Santé Séniors
Les réponses reprennent la notice d’information et le tableau de garanties en vigueur.
Qu’est-ce que la mutuelle Apivia Santé Séniors ?
Santé Séniors est une complémentaire santé de la marque Apivia Courtage, assurée par Solimut Mutuelle de France. Elle s’adresse aux personnes de 55 ans et plus, avec trois modules de garanties, six niveaux et une option Profil Essentiel. Elle est présentée comme une nouveauté pour 2027.
À partir de quel âge peut-on adhérer à Santé Séniors ?
L’adhérent principal doit avoir au moins 55 ans et son conjoint au moins 40 ans. La notice n’indique pas d’âge maximum. L’âge retenu est la différence entre l’année d’adhésion et l’année de naissance.
Faut-il remplir un questionnaire de santé ?
Non. La notice qualifie le contrat de solidaire : aucune sélection médicale n’est pratiquée en fonction de votre état de santé. Il faut en revanche répondre exactement aux questions du bulletin d’adhésion et fournir les pièces demandées.
Y a-t-il un délai de carence ?
La notice consultée ne mentionne pas de délai de carence. Les soins sont pris en charge s’ils sont postérieurs à la date d’effet. Si vous êtes hospitalisé à cette date, les droits s’ouvrent le lendemain de votre sortie.
Comment fonctionne l’option Profil Essentiel ?
Disponible sur les niveaux 1 à 5, elle supprime la chambre particulière, les frais dentaires non remboursés, les médicaments et vaccins non remboursés, les cures thermales et l’activité physique adaptée. En échange, la brochure annonce une réduction de 10 % chaque année.
Peut-on assurer son conjoint et ses enfants ?
Le conjoint marié, le partenaire de PACS ou le concubin peut être assuré dès 40 ans, avec une réduction couple de 5 % annoncée par la brochure. Les enfants et petits-enfants ne peuvent pas être bénéficiaires.
Peut-on changer de niveau en cours de contrat ?
Oui, après douze mois suivant l’adhésion ou le dernier changement. Le nouveau niveau prend effet le 1er du mois suivant la demande et concerne tous les bénéficiaires. Les forfaits déjà consommés dans l’année sont déduits.
Santé Séniors et Vitamin, est-ce la même mutuelle ?
Non. Vitamin est une gamme d’Apivia Macif Mutuelle. Santé Séniors est une gamme distincte de la marque Apivia Courtage, assurée par Solimut Mutuelle de France, avec ses propres conditions et son propre tableau de garanties.
Quels services sont inclus dans Santé Séniors ?
Tous les niveaux, y compris le niveau non responsable, comprennent une assistance IMA accessible 24h/24 et 7j/7 dès la souscription, avec un pack d’aide pouvant aller jusqu’à 20 heures selon la situation, l’accès au réseau de soins Carte Blanche et un espace adhérent en ligne avec application mobile.
Combien coûte Santé Séniors ?
Le prix dépend de votre âge, de votre lieu de résidence, du niveau des trois modules et des options. La cotisation évolue au 1er janvier selon l’âge. Des frais de dossier de 10 à 30 € s’ajoutent à la première cotisation. Seul un devis donne le montant exact.
Pour aller plus loin
Sources, méthode et date de revue
Cette présentation s’appuie sur les documents contractuels et commerciaux de la gamme Santé Séniors. Aucun tarif n’est publié : seul un devis fait foi.
Rédaction & relecture
Lucie Bernard
Rédactrice assurance santé
Olivier Martin
Courtier en assurance / analyste mutuelle marque
Date de mise à jour : 3 novembre 2026
Notre méthodologie sur les pages Apivia
- Analyser la marque comme une option de comparaison, jamais comme une réponse automatique.
- Relire garanties, services, réseau de soins, plafonds et prix avant toute conclusion.
- Comparer Apivia à niveau de couverture équivalent avec d’autres mutuelles du marché.
Sources utilisées
- Tableau de garanties Santé Séniors, version TG_SSE_ME-DOM_202610_2 (octobre 2026)
- Notice d’information Santé Séniors, référence NI/FS/ASS/APIVIA/JAN2026, applicable depuis le 1er juillet 2026
- Exemples de remboursement Santé Séniors, référence R_SSE_ME-DOM_202606_1
- Brochure commerciale et présentation des services Santé Séniors, référence D_SSE_202609_1
- Assurance Maladie (ameli) — Tableaux récapitulatifs des taux de remboursement
Limites de la comparaison
- Les tarifs affichés sont indicatifs et varient selon l’âge, la situation, les options et l’assureur.
- La comparaison s’appuie sur les garanties publiques et documents contractuels disponibles.
- Les repères locaux sont des tendances de marché, pas un audit exhaustif de chaque praticien.
Critères de classement
- Niveaux de remboursement par poste (BR/BRSS, forfaits, plafonds).
- Délais de carence, exclusions et conditions d’adhésion.
- Rapport garanties / prix et lisibilité globale du contrat.
- Services utiles (assistance, téléconsultation, réseaux de soins).
Quand ILASSUR ne recommande pas de changer
- Votre contrat actuel couvre déjà les postes clés avec un reste à charge faible.
- Un changement entraîne des délais de carence pénalisants sur vos soins en cours.
- Vous bénéficiez d’un contrat collectif ou d’avantages difficiles à reproduire.
Pourquoi notre lecture reste indépendante
- ILASSUR ne représente pas la marque Apivia sur ces pages.
- Les contenus “avis” et “tarif” sont traités comme des intentions de recherche distinctes, avec un ton neutre.
- Les recommandations restent conditionnées au profil, au budget et aux garanties réellement utiles.
Pourquoi nous faire confiance
- Comparateur indépendant, sans pression commerciale et sans recommandation automatique par défaut.
- Lecture des garanties, exclusions, plafonds et services avant toute mise en avant tarifaire.
- Contenus rédigés pour aider à décider, pas pour pousser un assureur unique.
- Analyse marque orientée comparaison et non discours commercial de représentation.